Como reduzir custos com afastamentos usando gestão preventiva de SST
Muitas empresas encaram SST como custo. Na prática, a gestão preventiva é um dos investimentos com melhor retorno que uma empresa pode fazer.
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é o documento que identifica os perigos, avalia os riscos e define as medidas de prevenção, obrigatório para todas as empresas conforme NR-01. Um trabalhador afastado por acidente gera custos que vão além do salário dos primeiros 15 dias:
O custo real dos afastamentos
Um trabalhador afastado por acidente gera custos que vão além do salário dos primeiros 15 dias:
- Custo direto: 15 dias de salário + produtividade perdida durante o afastamento
- Custo de substituição: Contratação, seleção e treinamento de substituto
- Custo previdenciário: Elevação do FAP, que aumenta o RAT e o recolhimento ao INSS
- Custo jurídico: Honorários e eventuais indenizações em ações trabalhistas
- Custo de imagem: Dificuldade para atrair e reter talentos
Estudos internacionais indicam que cada R$ 1,00 investido em prevenção evita R$ 4,00 a R$ 10,00 em custos com acidentes.
Estratégias preventivas de alto impacto
1. PGR bem elaborado e aplicado
As medidas de controle precisam existir de verdade — não apenas no papel.
2. Treinamentos regulares e efetivos
DDS diário, treinamentos específicos e simulações mantêm a cultura de segurança viva.
3. Investigação de quase-acidentes
Todo quase-acidente é um alerta. Investigar e corrigir antes que vire acidente real é a prevenção mais eficiente.
4. Ergonomia e riscos psicossociais
LER/DORT e doenças relacionadas ao estresse respondem por grande parte dos afastamentos.
5. Monitoramento de indicadores
Taxa de frequência, taxa de gravidade, tempo perdido por afastamento — acompanhe e aja sobre os dados.
- A gestão preventiva de SST é um investimento com alto retorno.
- O PGR é fundamental para a prevenção de acidentes.
- Investir em SST pode evitar custos elevados com afastamentos.
- Empresas devem implementar estratégias eficazes para reduzir afastamentos.
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Perguntas Frequentes
Como o FAP afeta o custo da empresa?
O FAP (Fator Acidentário de Prevenção) multiplica a alíquota do RAT (Riscos Ambientais do Trabalho) recolhido ao INSS. Empresas com mais acidentes pagam mais. O FAP pode variar de 0,5 a 2, dobrando ou reduzindo à metade o custo previdenciário.
Como calcular o custo de um acidente na minha empresa?
Calcular o custo de um acidente envolve somar salários do período de afastamento + custo de substituição + custos administrativos (CAT, laudos, advogados) + eventual indenização. Não se esqueça do impacto no FAP para os anos seguintes.
Quanto tempo leva para ver retorno do investimento em SST?
O tempo para ver retorno do investimento em SST depende da empresa, mas em geral é relativamente rápido. Um acidente grave pode gerar custos superiores a um ano inteiro de consultoria de SST.
A gestão preventiva precisa de profissional dedicado?
A gestão preventiva de SST pode depender do porte da empresa. Empresas maiores precisam de SESMT interno. Empresas menores podem contratar consultoria externa para gerir a SST sem os custos de uma equipe própria.
A DM Segurança do Trabalho, com sede em Várzea da Palma MG, oferece gestão preventiva de SST para empresas de todo o Brasil.
