PGR vs PPRA: por que o Programa de Gerenciamento de Riscos substituiu o PPRA

PGR vs PPRA: por que o Programa de Gerenciamento de Riscos substituiu o PPRA

Muitos gestores ainda mencionam o PPRA como documento obrigatório. Mas ele foi substituído pelo PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) em 2021. Entender a diferença é fundamental para manter sua empresa em conformidade.

O que era o PPRA?

O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) era exigido pela NR-9 antiga. Focava principalmente nos riscos físicos, químicos e biológicos do ambiente de trabalho.

O que é o PGR?

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é a evolução do PPRA. Foi introduzido com a revisão da NR-1 em 2021 e amplia significativamente o escopo de gerenciamento de riscos.

Principais diferenças

Aspecto PPRA (extinto) PGR (atual)
Escopo Físicos, químicos, biológicos Todos os riscos, incluindo psicossociais
Abordagem Inventário de riscos Gerenciamento ativo
Integração Separado do PCMSO Integrado com PCMSO e eSocial

O que o PGR exige que o PPRA não exigia?

  • Avaliação quantitativa dos riscos (probabilidade × severidade)
  • Plano de ação com responsáveis e prazos
  • Monitoramento contínuo com indicadores
  • Revisão sempre que houver mudança nas condições de trabalho
  • Inclusão de riscos ergonômicos e psicossociais

Minha empresa ainda usa o PPRA — precisa mudar?

O PPRA não tem mais validade legal como documento de SST. Sua empresa precisa substituí-lo pelo PGR. Se ainda não fez isso, está em desconformidade.

Resumo:

  • O PGR substituiu o PPRA em 2021.
  • O PGR abrange todos os riscos, incluindo psicossociais.
  • É necessário um plano de ação e monitoramento contínuo.
  • Empresas devem adequar-se ao PGR para evitar desconformidade.

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Perguntas Frequentes

O PGR substitui completamente o PPRA?

O PGR é o único documento exigido desde a revisão da NR-1 em 2021. O PPRA não tem mais validade como documento de SST.

Posso adaptar meu PPRA para virar um PGR?

Você pode usar o PPRA como base, mas o PGR tem estrutura diferente e exige informações que o PPRA não tinha. Recomenda-se uma revisão completa por profissional de SST.

Com que frequência o PGR deve ser atualizado?

A revisão anual é obrigatória, ou sempre que houver mudança significativa nos riscos ou nas atividades da empresa.

Quem pode elaborar o PGR?

Um profissional de segurança do trabalho (técnico ou engenheiro de segurança) pode elaborar o PGR. Em empresas dispensadas de SESMT, pode ser elaborado por consultor externo.

A DM Segurança do Trabalho, com sede em Várzea da Palma MG, oferece consultoria em SST para empresas de todo o Brasil.








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